长春兴煤业召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会

       为进一步推进长春兴煤业“新焦煤大监督体系”建设工作，按照公司安排部署，11月21日，长春兴煤业组织全员召开了构建“新焦煤大监督体系”工作推进会。

       会议学习了山煤国际纪律检查委员会《关于进一步推动落实“新焦煤大监督体系”构建工作的通知》并对构建“新焦煤大监督体系”工作进行安排部署，同时，全员结合自身岗位职责就如何构建长春兴煤业“新焦煤大监督体系”工作进行了讨论。

       会议要求，一是构建“新焦煤大监督体系”工作要紧紧围绕集团公司总体思路全员参与、全员落实、全员监督，充分发挥全员主观能动性和创新能力，做到规定动作不走样、自选动作有创新，创建“新焦煤大监督体系”建设标杆部门；二是针对构建“新焦煤大监督体系”工作要全面部署、细化分工、责任到人、过程监督、严肃考核流程闭环管理，保障各项工作的有序开展、有效落实；三是内部成立构建“新焦煤大监督体系”讨论小组，反复学习、深入研究相关文件精神，结合自身岗位职责，制定工作方案，梳理工作流程，通过实际验证流程和方案的实效性，同时，进一步完善各项配套制度和工作流程，确实保证矿井安全生产；四是严格按照文件要求绘制“一图四清单”，以此理顺工作流程、划清职责权限、规范操作行为、强化问责问效，精准把脉、精确实施，彻底解决制约安全生产的难点、堵点问题，提升矿井安全生产管理水平。